在教學(xué)中起主導(dǎo)作用的是教師。課堂講授是教學(xué)的基本形式，教師必須努力提高課堂講授的水平。
教師要認(rèn)真?zhèn)魇谧约旱闹R(shí)和經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)地教育學(xué)生和嚴(yán)格管理學(xué)生，啟發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，注意因材施教。
    為保證教學(xué)秩序，對(duì)教學(xué)紀(jì)律特作如下規(guī)定：
一、對(duì)教師實(shí)行課堂考勤制度，由院辦公室負(fù)責(zé)執(zhí)行，并隨時(shí)公布考勤結(jié)果。
二、教學(xué)人員必須嚴(yán)格遵守考勤制度，按課表授課，不得無故缺勤，遲到或早退。
三、有下列情形之一者作曠工論處：
1.教師未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)，無故不上課或無正當(dāng)理由不服從安排，拒不接受工作任務(wù)的；
2.事先不請(qǐng)假，事后不補(bǔ)假，擅自不按課表進(jìn)行授課的；
3.未經(jīng)允許在授課時(shí)間內(nèi)布置學(xué)生自習(xí)，做練習(xí)，聽錄音，看錄像等而教員不到課堂的；
4.未經(jīng)允許擅自合班上課的；
5.未經(jīng)允許擅自調(diào)課的；
6.兩節(jié)連課無故只上一節(jié)課的；
7.無正當(dāng)理由遲到10分鐘達(dá)三次者；
8.無正當(dāng)理由提前下課10分鐘達(dá)三次者。
四、因病或其他原因不能按時(shí)授課均應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。
五、有下列情況之一者可準(zhǔn)予請(qǐng)假：
1.經(jīng)醫(yī)生診斷需要住院治療，或經(jīng)醫(yī)生證明需要休息的，準(zhǔn)予請(qǐng)病假；
2.因事必須由教員本人親自處理的，準(zhǔn)予請(qǐng)事假；
3.婚喪假按學(xué)校人事處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、教員請(qǐng)假一般由本人親自處理，并出示有關(guān)證件或附上有關(guān)證明材料。三天以上的事假由院簽署意見，報(bào)人事處批準(zhǔn)，三天以內(nèi)各類請(qǐng)假由院負(fù)責(zé)人按章批準(zhǔn)。
七、教員請(qǐng)假期滿后，必須到院辦公室辦理銷假手續(xù)，因故需要續(xù)假的，應(yīng)寫續(xù)假報(bào)告，續(xù)假三天以上者應(yīng)由院簽署意見，報(bào)人事處批準(zhǔn)。
八、教師在一年內(nèi)請(qǐng)事假累計(jì)不得超過15天，超過15天的，應(yīng)按學(xué)校規(guī)定處理。
九、缺課一次作曠工一次或曠工一天處理。曠工一次扣款一百元；累計(jì)一學(xué)期曠工三次扣除五十個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)的課時(shí)津貼，該學(xué)期考核為不合格；累計(jì)一學(xué)期曠工五次以上報(bào)學(xué)校予以行政處分。